9月19日上午，学校召开2025年专业技术职务晋升与聘任工作部署会。学校党委副书记、校长郭建华，党委常委、副校长徐丹丹出席会议，各学院和部门主要负责人、联络员参加会议。会议由徐丹丹副校长主持。
郭建华在会议中指出，职称评聘工作是学校强化专业技术人才队伍建设、推动教职工全面发展的关键举措，既关系到广大教师的切身利益，也关乎学校高水平研究型大学的建设全局。针对2025年度职称评聘工作，他明确提出三点要求：一是提升认识，压实工作责任。各单位负责人及相关经办人员要深入理解职称评聘政策，确保政策解读透彻、传达精准、执行到位，始终坚守公平、公正、公开的原则，保障各项工作平稳、有序、高效推进。二是严格标准，规范评审流程。要严格执行评聘标准与程序，对申报材料的真实性、时效性和完整性进行细致审核，将严格要求与严肃纪律贯穿始终，切实发挥“以评促建、以聘促优”作用。各部门要加强协同配合、凝聚工作合力，确保职称评聘工作严谨、规范、透明，经得起师生的监督与检验。三是立足长远，以评促建提质。要以职称评聘为契机，进一步弘扬追求真理、勇攀学术高峰的优良学风，持续推进“破五唯”与“立新标”并重的改革路径，推动理念更新、机制创新和系统规划，着力构建有格局、有温度、有担当的人事人才工作体系，为学校“双一流”学科创建和高水平研究型大学建设提供坚实支撑。
徐丹丹在主持会议时强调，职称评聘工作政策性与纪律性极强，各单位必须严格依照《北京工商大学专业技术职务晋升与聘任办法》及相关规定，严守工作纪律，规范操作流程，切实保障2025年度职称评聘工作有序推进。
人事处处长高丽华对本年度职称评聘工作的具体实施方案和时间节点作了说明与部署。
